Dit kabinet en de neoliberale agenda die zij en haar partners in Europa hanteren, hebben duidelijk maar één doel: Vrij Baan voor het Kapitaal. Dat betekent nu dat het ontslagrecht ‘op de helling moet’ in rond Hollands: ontslaan moet kunnen! Gesteund door lieden van velerlei pluimage, van uiterst conservatief rechts tot verbleekte sociaaldemocraten en gehoorzame vakbondsbureaucraten, worden de verworvenheden van de welvaartsstaat afgebroken. Het plan om het ontslagrecht aan te vallen is al in een vergevorderd stadium. De tekorten bij de overheid, het gejammer van de zorgverzekeraars en het gerommel in de bankwereld dragen bij aan verdere instabiliteit en dienen als excuus om een nieuwe ronde van aanvallen op de rechten van de arbeiders in te zetten.

Weg met Balkenende-4! 

Voor ondernemers is het helemaal niet moeilijk om arbeiders te ontslaan. Het kan via de kantonrechter en via het CWI (Centrum voor Werk en Inkomen). Ondernemers eisen al jaren het recht op om arbeiders naar willekeur te ontslaan. Om dat te ondersteunen, hebben ze een heel propaganda-offensief ingezet. De chantage is dat er geen banen komen als ze de arbeiders niet mogen ontslaan.

Met dank aan de uitleg van de FNV en CNV: de ondernemers wekken vaak de indruk dat de CWI-weg alleen open staat voor bedrijven die in financiële nood zitten. Maar elke werkgever met 'bedrijfseconomische redenen' kan naar het CWI. Onder bedrijfseconomische redenen vallen ook het winstgevende bedrijf dat nog meer winst wil maken, een door de werkgever gewenste wijziging in de organisatie van het bedrijf of uitbesteding naar het buitenland. Deze weg is nog gratis ook! 70% van de ontslagen gaan nu al langs deze weg: de werknemer krijgt niets en is totaal afhankelijk van wat er wordt afgesproken in een sociaal plan! Wat nou, moeilijk te ontslaan!

 Als de baas kiest voor de kantonrechter, moet hij een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst indienen. De werknemer wordt om commentaar gevraagd, de kantonrechter toetst. Bij ontbinding kent hij een vergoeding toe. Meestal is dat een maand per dienstjaar, boven de 40 jaar anderhalve maand en boven de 50 jaar twee maanden per dienstjaar. In heel onredelijke gevallen meer, bij 'een greep in de kas' niks. In de kabinetsplannen hoeft de werkgever niet meer naar de rechter. Hij kan gewoon opzeggen als hij de vergoeding overmaakt en verder zijn gang gaan.

Het kabinet wil de ontslagvergoeding beperken tot maximaal een jaarsalaris. Er komt een maximum van 75.000 euro voor werknemers jonger dan 40 jaar en een maximum van 100.000 euro voor werknemers ouder dan 40 jaar.  De vergoedingen zullen hierdoor een stuk lager zijn dan nu het geval is. En natuurlijk zullen gouden handdrukken van topmanagers met de nieuwe regeling niet worden aangepakt! Het kabinet zegt dat de ‘versoepeling’ van het ontslagrecht goed is voor mensen die nu (nog) aan de kant staan of geen vaste baan hebben. Maar omdat de werkgever een medewerker straks kan ontslaan zonder tussenkomst van een rechter of het CWI, vliegen zij er het eerste uit.

Zelfs een vast contract krijgt een los karakter. En werknemers met een tijdelijk contract beginnen pas na drie jaar het recht op een ontslagvergoeding op te bouwen. Dat zal er zeker toe leiden dat werkgevers dat moment aangrijpen om ze te ontslaan. Dan sta je met niks op straat! Heel Nederland wordt zo één groot uitzendbureau!

Opmerkelijk is dat de vakbonden oproepen tot een politieke staking tegen deze plannen. Maar het moet niet bij een oproep blijven, stakingen moeten daadwerkelijk worden georganiseerd. Ook in oktober 2004 hebben we gezien dat het succes staat of valt met de voorbereiding en de follow-up. En de woede over de ontslagplannen is minstens net zo groot als die over de pensioenen en vervroegde uittreding toen.

Het moet oorlog worden tegen de plannen van het kabinet! De socialistische organisatie Offensief is van mening dat de FNV en CNV eerst een landelijke actiedag tegen de voorgenomen verslechtering van het ontslagrecht moeten organiseren. Net als in oktober 2004 een vuist werd gemaakt tegen de verslechteringen van de pensioenen en regelingen voor vervroegde uitkering, is ook nu massale actie van de vakbeweging nodig. Hardere landelijke acties, zoals een 24-uursstaking moeten daarna zeker volgen! Niet alleen weg met deze rotte ontslagplannen, maar weg met het hele kabinet!

Dit is een artikel uit onze krant, Offensief-krant nummer 181:

Neem een abonnement voor maar 15 euro!